Проект ИМАГО

авторский метод определения предназначения и раскрытия потенциала человека

для всех руководителей, кто хочет иметь в своих организациях сотрудников "бирюзового" уровня
для всех людей, кто хочет найти свое предназначение, свое дело жизни
для всех людей, перед которыми остро встала проблема определения новой области деятельности
для всех людей, которые хотят обрести гармонию и счастье в жизни
ЗАЯВКА НА СОТРУДНИЧЕСТВО
Заполните поля, чтобы оставить заявку и получить подробную информацию об условиях и датах проведения тренинга
ФИО
E-mail
Телефон
Дата тренинга
Цена: 20 000 руб

Итого: 12 000 руб. (с учетом скидки 40%)
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОГОВОРА И ОПЛАТЫ

  1. Подать заявку на участие в мероприятии
  2. Получить договор на участие в мероприятии на указанный электронный адрес
  3. Подписать договор на участие и выслать его копию по адресу, указанному в договоре
  4. Оплатить участие в мероприятии (100%) по реквизитам, указанным в договоре
  5. Получить чек об оплате услуг по договору
О предназначении человека
Каждый человек стремится достичь успеха и счастья в жизни и лучше всего у него это получается в процессе реализации своего таланта. Важнейшими признаками успешной жизни является то, что человек:
точно знает свое предназначение (миссию) в жизни
занимается любимым делом в соответствии со своим предназначением
заряжается энергией от своего дела
его жизнь гармонична и наполнена смыслом
Более детальную оценку уровня удовлетворенности жизнью вы можете получить пройдя экспресс-тест по ссылке
Определение предназначения и смысла своей жизни является главной задачей в жизни человека!
Уильям Баркли, шотландский профессор, писал: "В жизни каждого человека есть два самых важных дня: первый — это когда он родился, а второй — когда понял, зачем".
Проект ИМАГО предлагает каждому обрести свой второй день!
Большинство людей в молодом возрасте выбирают профессию исходя из советов окружающих, родителей, под влиянием СМИ, других малозначительных факторов (например, близость к дому) и только 40% людей интересуются содержанием своей будущей профессии. В итоге это приводит к тому, что более 80% людей не любят свою работу.

В современном сложном мире такие люди могут потерять не только источник своего дохода, но оказаться полностью дезориентированными происходящими бурными изменениями в жизни. Только истинное понимание человеком своего предназначения, смысла своей жизни, где работа является одной из форм проявления этого смысла, позволят человеку адекватно адаптироваться к новым постоянно меняющимся условиям.

Осознав своё предназначение, человек становится более успешным во всех сферах жизни, в том числе в профессиональной. Поэтому проект ИМАГО интересен и полезен компаниям, руководителям бизнес-команд, идущим по пути "бирюзового" подхода к ведению дел.
От личностного роста - к профессиональному успеху
О проекте ИМАГО
Проект "ИМАГО"
Проект "ИМАГО" призван помочь каждому человеку в определении его предназначения. Основу проекта составляет авторский метод пошагового выявления ценностей, желаний, интересов и целей человека и взаимосвязей между ними, который способствует максимальному раскрытию потенциала человека и достижению им высокого уровня удовлетворенности жизнью.
Почему "ИМАГО"?
Имаго является высшей стадией развития бабочки (взрослая стадия), на которой она способна к миграции и размножению. Это вершина развития живого организма, на которой бабочка реализует свое предназначение. Так же и с человеком. Многие люди остаются на начальных этапах личинок, нимф, так и не превратившись в имаго. Проект "Имаго" помогает им достичь своего максимума.
Постулаты "ИМАГО"
Методика "ИМАГО" базируется на следующих постулатах:
  1. Человек ‒ социальное существо, и он неразрывно связан с обществом.
  2. Каждый человек имеет своё предназначение (призвание/талант/миссию).
  3. Наивысшая удовлетворенность жизнью достигается человеком в процессе максимальной реализации своего предназначения (призвания/таланта/миссии).
    Суть подхода
    Жизнь человека направлена на удовлетворение его потребностей, среди которых Абрахам Маслоу выделил 5 групп потребностей (от низших к высшим):
    1. Физиологические потребности (сон, вода, пища, воздух).
    2. Потребности в безопасности (защищенность, уверенность, стабильность, здоровье).
    3. Потребности в принадлежности (любовь, дружба, общение, внимание, забота)
    4. Потребности в признании (уважение окружающих, значимость, признание, самоуважение)
    5. Потребности в самоактуализации (личное развитие, творчество, созидание).
    Реализация высшей потребности – самоактуализации – означает жизнь человека в соответствии с его предназначением.

    Источником удовлетворения потребностей человека являются его ценности. Среди этих ценностей существуют ценности-драйверы, направленные на удовлетворение его высшей потребности – реализации своего предназначения.

    Обнаружение ценностей-драйверов является основой для определения человеком своего предназначения и смысла жизни, создания собственной гармоничной и эффективной жизненной программы путем формирования целей в жизни.

    Для достижения своих целей человеку необходимы определенные ресурсы и возможности, которые он может получить от организации.

    У организации есть собственные цели и задачи и для их успешного достижения она должна создать все необходимые условия для полного раскрытия потенциала своих сотрудников.

    Для того чтобы получить максимальный объем имеющихся у организации ресурсов и возможностей человек должен согласовать свои цели и задачи с целями и задачами организации.

    Стремясь наилучшим образом реализовать цели и задачи организации человек фактически обеспечивает эффективное достижение своих личных целей.

    Согласование интересов сторон обеспечивает осознанную вовлеченность сотрудника в трудовую деятельность, максимальное раскрытие его потенциала, удовлетворение его потребностей и делает его счастливым.

    Гармонизация отношений человека и организации обеспечивает высокую результативность труда и формирует новый уровень корпоративной культуры, характерный для «бирюзовых организаций».

    Ожидаемые результаты
    Человек имеет возможность:
    • Осознать для чего он живет и какое у него предназначение в жизни
    • Понять в чем его сильные стороны и найти дело своей жизни
    • Создать ясный и гармоничный сценарий своей жизни
    • Понять, как правильно выстраивать трудовые отношения для эффективного развития в организации
    • Чувствовать себя уверенно даже в условиях постоянных изменений и нестабильности в мире
    Мы помогаем человеку стать автором своей собственной жизни. Не обязательно для этого становиться "самым главным" или "самым богатым". Достаточно осознать свои ценности и цели и жить, сверяясь с собственными жизненными ориентирами.
    Организация имеет возможность:
    • Получить эффективный инструмент формирования сотрудников уровня "бирюзовых организаций" - активных и осознанных участников трудовой деятельности, ориентированных на достижение глобальной цели организации
    • Освоить механизм формирования реальных лидеров в своих трудовых коллективах – инициаторов и двигателей всех преобразований в любой организации
    • Повысить уровень корпоративной культуры, улучшить командное взаимодействие.
    Вы видели людей, которые горят своим делом? Они приходят на работу (не важно, на какую) и не тратят на нее силы, а наоборот заряжаются от нее. Это те люди, у которых личные и профессиональные интересы согласуются с интересами и целями организации. Их мотивируют не деньги. Их мотивирует сама жизнь.

    Таких сотрудников не нужно контролировать и мотивировать и именно такое отношение сотрудников к своему делу является основой всех "бирюзовых организаций".
    Для экспресс-оценки текущего состояния удовлетворенности жизнью в целом и принятия решения о целесообразности участия в мероприятии предлагается пройти следующий короткий тест.
    Экспресс - тест
    Шкала удовлетворенности жизнью
    Автор шкалы проф. Эд Динер (Доктор Счастье), 1985

    Результаты данного теста позволяют быстро оценить общий уровень удовлетворенности жизнью.

    Результаты теста носят предварительный характер и служат только для оценки целесообразности прохождения тренинга. Для получения более детальных оценок удовлетворенности жизнью необходимо пройти соответствующие исследования у профессиональных психологов. Результаты пройденного теста будут доступны только Вам. Ваши персональные данные не собираются.

    На каждый вопрос ответьте по шкале от 1 (совершенно не согласен) до 7 (совершенно согласен).
    Истинная цель нашей жизни – стремление к счастью.
    Далай лама XIV
    Ценности – как отпечатки пальцев. У всех разные и прослеживаются во всем, что вы совершаете.
    Элвис Пресли,
    американский певец
    То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
    Стивен Кови,
    американский бизнес-консультант, писатель
    Если мы не совершим правильные поступки, с нами не произойдут правильные события.
    Садгуру,
    индийский йогин
    Дайте мне сторожа, у которого есть цель, - и я представлю вам человека, который будет творить историю. Дайте мне человека без всякой цели – и я представлю вам сторожа.
    Джеймс Пенни,
    американский бизнесмен
    Если Вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, Вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне.
    Стивен Кови,
    американский бизнес-консультант, писатель
    Те же факторы, которые ведут к счастью, ведут и к успеху.
    Маршалл Голдсмит,
    писатель, бизнес-тренер
    Все нас учили только работать и никто – жить.
    Милорад Павич,
    югославский и сербский писатель
    Цитаты
    Важные цифры
    > 84%
    работников не удовлетворены своей работой и не вкладывают в нее должные усилия (Институт ADP, материалы исследования вовлеченности за 2018 г. по 19 странам мира)
    > 80%
    россиян каждый Новый год ставят себе цели на год! Правда не все это умеют делать правильно и поэтому большинство их не достигает
    40%
    молодежи интересуются содержанием будущей профессии и еще не факт, что она будет их интересовать
    14%
    от общей численности рабочей силы в мире (≈ 375 млн. чел.) к 2030 г. будут вынуждены сменить профессию (по оценкам McKinsey)
    Автор проекта
    МАЖКЕНОВ СЕРИК АБЗАЛОВИЧ
    Консультант, тренер, основатель проекта ИМАГО
    • горный инженер-геофизик
    • кандидат физико-математических наук
    • академик Международной академии информатизации
    Эксперт по организации и управлению безопасностью труда, за плечами которого 25-летний опыт успешной работы на руководящих должностях в ведущих нефтесервисных компаниях Казахстана и России.

    Автор методик ИМАГО, ПСОБТ, HiPPO и других эффективных инструментов повышения продуктивности человека.

    Автор более 65 научных публикаций по различным аспектам развития культуры безопасности, совершенствования системы управления безопасностью труда и повышения уровня вовлеченности персонала в трудовую деятельность

    Несколько сотен часов проведенных тренингов и семинаров

    Спикер многочисленных конференций и форумов (Всероссийская Неделя Охраны Труда, Международный форум "Безопасность и Охрана Труда", конференций "Люди и Коммуникации", Адама Смита, HSEDAYS и других)
    Публикации
    Когда работник станет управлять своей безопасностью лучше, чем кто-либо другой
    Отзывы участников тренинга
    Мария З.
    После тренинга жизнь разделилась на до и после. Спасибо большое за создание алгоритма по поиску предназначения. Это было увлекательное путешествие к себе!
    С университета я была в поиске (а мне уже 29), пробовала разные методы: профориентация, нумерология... и все без результата. А благодаря вам я получила ответы на многие вопросы. Хоть и появились новые, но теперь я знаю какие должны быть вопросы и как правильно их задавать!
    Желаю успехов в развитии проекта и бесконечно благодарю за то, что я стала на шаг ближе к своему призванию!
    Ерлан Н.
    Мне очень понравился тренинг, все было информативно. Серик Абзалович имеет хороший контакт и умеет вовлекать слушателей. Тренинг позволяет посмотреть на себя с другой стороны, начинаешь задавать себе вопросы, о которых может и никогда не задумывался.
    Главное, что я понял, как найти мечту и какие инструменты мне нужно применять для ее достижения!
    Юлия К.
    Серик Абзалович, хотелось бы поблагодарить Вас, за каждую минуту тренинга «Жизнь на высшей скорости» на котором я присутствовала.
    Я получила ответы на все вопросы, которые для меня были важны, благодаря Вашему профессионализму, я смогла расписать все свои мечты и глобальные цели. Я чувствую, что готова сменить профессию (уже записалась на курсы и начала обучение), и начать заниматься тем, что мне действительно интересно и важно, и быть счастливой на 100%, спасибо огромное за Ваш труд, за Ваши рекомендации.
    Теперь я никогда не сдамся и не забуду, что любой успех является результатом определенного количества попыток!
    Димаш Р.
    Хочу выразить благодарность этому тренингу!
    Благодаря уникальным упражнениям на основе теории систем и очень интересной подаче материала, я с уверенностью могу сказать, что этот день запомню надолго.
    Раньше я не был уверен знаю ли свои ценности. Не всегда было время узнать свои желания. Казалось, что смогу понять смысл своей жизни по ходу пьесы)). Но на тренинге я понял, что смысл невозможно найти без осознания себя.
    Благодарен автору за помощь в четкой формулировке собственной цели, предназначения. Я думаю, что каждому человеку на этом свете нельзя забывать про себя: тогда он сможет найти общий язык не только с собой, но и с другими.
    Однозначно рекомендую тренинг именно у этого специалиста!
    Контакты
    Тренинг-студия "ИМАГО" г. Москва

    iMago-sam@yandex.ru

    info@imago-project.ru

    Внимание! Информация на сайте носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 1 и ч. 2 ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
    © Все права защищены
    Копирование материалов только с согласия владельца сайта
    Соглашение на обработку персональных данных
    Данное соглашение создано нами с целью максимальной защищенности Ваших данных. Пожалуйста, прочтите внимательно нашу политику конфиденциальности.
    Когда Вы отправляете заявку на нашем сайте с целью получения услуг, какой-либо справочной информации или обратной связи, Вы автоматически даете согласие на обработку нами Ваших персональных данных, а также иной информации: хранение, использование и сбор. Мы гарантируем, что Ваши личные и персональные данные никогда не будут переданы третьим лицам.

    Все указываемые персональные данные, такие как:
    • адрес электронной почты,
    • Ваше имя,
    • контактный номер телефона

    Мы используем исключительно для связи с Вами в следующих случаях: сообщение информации о действующих акциях или новых услугах/продуктах, ответ на вопросы, обработка Ваших заявок.
    ПРОЙТИ ТЕСТ
    СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ
    По большинству моих направлений моя жизнь близка к моему идеалу
    1
    7
    Я удовлетворен своей жизнью
    1
    7
    Условия моей жизни превосходны
    1
    7
    На данный момент у меня есть те важные вещи, которые я хочу в жизни
    1
    7
    Если бы я смог прожить свою жизнь заново, я не изменил бы почти ничего
    1
    7
    Ваш результат 0
    Обработка результатов

    32-35
    Крайне счастливы
    Скорее всего вы нашли свое предназначение и главное дело в жизни, что делает вашу жизнь такой счастливой. Нет необходимости в прохождении тренинга.

    28-31
    Очень счастливы
    Вы весьма счастливы. Тренинг поможет поддержать гармонию в вашей жизни, но скорее всего в этом нет необходимости.

    23-27
    Счастливы
    Вы определенно счастливы. Тренинг способен помочь вам поднять уровень счастья еще выше.

    18-22
    Не так уж счастливы
    Уровню вашего счастья явно есть к чему стремиться и тренинг определенно поможет вам в этом.

    13-17
    Несчастливы
    Вашему уровню счастья не повредит значительный подъем и тренинг поможет вам в этом.

    12 и ниже
    Потенциально угнетены
    Тренинг может вам помочь, но, возможно, вам требуется профессиональная помощь(например, психолога или психотерапевта)
    Made on
    Tilda